01 / RECRUITMENT
採用へのアプローチ
学生が実際の事業や仕事に触れ、現場で働く人との交流を通じて理解を深めます。
若い世代が何に魅力を感じるのかを知り、組織の新たな魅力を発見する機会に。
01 ABOUT US
異なる視点が出会うことで、
新しい可能性が生まれる。
現場で積み重ねてきた経験や知見と、
学生・若手が持つ自由な発想や素朴な疑問。
その異なる視点を掛け合わせることで、
これまでの当たり前を見つめ直し、
新しい気づきと挑戦の機会をつくります。
02 OUR SERVICE
次世代の発想を、
採用と人材育成の
新しい力に。
アントレプレナーシップを学ぶ学生と、組織で働く人が、実際の事業や現場の課題をテーマに共創する「次世代視点導入プログラム」を提供しています。
こんな課題はありませんか？
- 組織の魅力が、若い世代に伝わらない。
- 研修で学んだことが、現場の実践につながらない。
- 現場から新しい発想や改善案が生まれにくい。
02 / LEARNING
人材育成へのアプローチ
学生の素朴な疑問や率直な意見をきっかけに、既存の前提を見直します。
知識を教えるだけでなく、自ら考え改善する姿勢を育む実践型の学びへ。
若手人財 × アントレプレナーシップ
自ら課題を見つけ、今あるものを活かしながら行動する力を、世代を越えた対話から引き出します。
03 PROCESS
学生と働く人の共創を、
継続的な変化につなげる。
組織ごとの目的や課題に合わせて設計し、共に考え、振り返り、実践する機会を継続的につくります。
- 01
外部の若手チームを設置
テーマに向き合う学生チームを編成。
- 02
学生によるテーマ検討
率直な疑問やアイデアを整理。
- 03
実施前の打ち合わせ
目的やテーマを共有して準備。
- 04
現場との意見交換
学生の発想と現場の知見を掛け合わせる。
- 05
気づきの整理・次の検討
新たな発見を次の取り組みに活かす。
- 06
継続的な実施
実践と改善を重ね、組織に広げる。
04 PROJECTS
私たちの取り組み
企業・大学・地域とともに、次世代の学びや挑戦を社会につなげています。
PROJECT 01
大学との連携
企業のリアルな課題を、
学生の学びと挑戦の機会に。
PROJECT 02
企業との共創活動
世代を越えた対話から、
新しい気づきや可能性を探ります。
PROJECT 03
イベント・地域との取り組み
さまざまな人がつながる、
新しい出会いと挑戦の場を。
05 FOR STUDENTS
あなたの視点が、
組織の新しい発見になる。
学生だからこそ気づけること。
経験がないからこそ生まれる疑問。
その一つひとつが、組織や社会にとって
新しい可能性につながるかもしれません。
Ena.人や組織に、外からの新しい視点を。
07 CONTACT
人や組織の、新しい可能性を
一緒に考えませんか。
採用・人材育成、学生との共創、大学・地域との連携など。
具体的な企画が決まっていない段階から、お気軽にご相談ください。